KorrDon.info

Условия работы менеджера

Менеджер – высококвалифицированный специалист, занимающийся направляющей функцией, управлением группами людей. Продуктивность его работы еще предопределена индивидуальными качествами, способом связей в группе – между коллегами, c служащими , а также начальником. Также на то, каким образом и до какой степени эффективно будет организована трудовая деятельность, влияют особенности трудовой деятельности менеджера.

Внешние условия труда – это элементы внешней среды, в которых ведет свою деятельность человек. Элементы среды составляют несколько групп:

  • физические (уровень температуры воздуха, шум, уровень вибрации);
  • химические факторы (уровень запыленности, присутствие токсических веществ впространстве);
  • биологические, (инерция и ряд других факторов).

Продуктивность труда управления существенно зависит от организационных, экономических а также психических факторов.

Специалист по менеджменту большинство времени проводит в офисе в состоянии активного умственного, интеллектуального труда. На протяжении трудового периода он меняет множество вариантов трудовой деятельности и целей. У менеджера подвижный способ труда. Он самостоятельно определяет цели себе и своими сотрудниками. При этом он жёстко утеснен в принятии решений набором постановлений и нормативных документов, принятых руководством организации. Условия труда менеджера задаются эксплуатируемыми в процессе трудовой деятельности средствами трудовой деятельности.

Основные средства труда менеджера – функциональные: уровень его обучения, опыт и компетентность, индивидуальные особенности, способности организатора, творческое вербально-логическое понимание, задатки брать главным – повести за своей идеей группу, умение уговаривать. Незаменимыми способами труда специалиста по менеджменту выступает компьютерная техника, принтер, телефон, факс а также другая техника.

В трудовую деятельность менеджера включена также обязанность собеседования кандидатов в свою команду. Минимум раз в неделю менеджер должен искать потенциальных кандидатов на открытую работу. Среди кандидатов не редко можно увидеть резюме менеджера ресторана.

Управленец вырабатывает руководящие заключения, не принимает участие в промышленной деятельностью. Из этого следует, что во время оценивания эффективности его работы, акцентируют внимание на особенности трудовой деятельности учитывая параметры анализа психологической атмосферы в группе сотрудников и распределение управленцем рабочего времени, как основного ресурса.

Подвергнуть анализу и принять к сведению действительные расходы времени среднестатистического менеджера возможно путём описания структуры его рабочего дня с использованием «фотографии» и метода «самофотографии» трудового дня.

О том, как получить оценку трудового времени своих сотрудников вы имеете возможность получить консультацию в агентской службе "ИпрезентКо".


Предыдущая статья
Следущая статья


Вернуться

Мнения

Топ страшилок от террористов для жителей Донецка Боевики т.н. "ДНР" и их приближенные, а также просто чересчур впечатлительные сограждане чуть ли не ежедневно наводняют город страшными байками и рассказами о чудовищном мире, простирающемся за пределами самопровозглашенной "республики" Российское мнение: как за 16 лет Путин "встал с колен" У нынешних властей были время и ресурсы, чтобы превратить Россию если не в очередной Китай, то в новые Эмираты, заложив основы для экономического подъема на несколько десятилетий. Что произошло в реальности? Грызлов привез в Киев "головы" главарей ДНР-ЛНР Представитель Российской Федерации в Трехсторонней контактной группе Борис Грызлов приехал вчера в Киев, чтобы обменять головы лидеров «ДНР» и «ЛНР» на реинтеграцию оккупированных территорий Донбасса в Украину на выгодных для России условиях

Новости компаний


Партнеры