KorrDon.info

Схемы обмана на рынке труда

Увы, но, всегда будут люди, которые желают разбогатеть за счет других лживым путем. Рынок персонала здесь не является исключением. Соискателям стоит оставаться внимательными, для того, чтобы в столь трудный промежуток не стать добычей мошенников.

Кадровый центр "Jobber" ранее рассказывал о приметах, по которым легко распознать непорядочныйх работодателей. Ныне в деталях рассмотрим основные и наиболее известные схемы мошенничества на рынке труда.

Утром деньги

Зачастую недобросовестные компании просто сделают попытку потребовать финансы из уязвимого кандидата всевозможными способами. Но не давая абсолютно никаких гарантий обеспечения работой и не составляя никаких документов. По сути, претендент на должность охотно отдает деньги без особого принуждения, и чаще всего совершенно ничего потребовать в последствии у вас не выйдет. Вам будут предлагать купить образцы товаров, для того чтобы вы знали о будущей работе, могут потребовать оплатить определенное оформление бумаг или же другие операционные издержки. Эти мошенники наживаются на простодушных претендентах, которые берутся за каждую предоставившуюся возможность, зачастую не обращая внимания на мошенничество.

Будьте бдительны и запомните, что ни одна уважающая себя фирма не будет требовать денежные ресурчсы у претендента. Если вы не уверены в порядочности компании или бюро по трудоустройству, то подыщите информацию в сети Интернет и почитайте отзывы.

Бесплатный труд

Все время имеющий место набор на одну должность — сей прием также довольно часто используют недобросовестные работодатели. Они бесконечно исследуют резюме специалиста по социальной работе, проводят обмен мнениями и предлагают кандидатам выполнять тесты.

На первый взгляд абсолютно закономерно — существует множество профессий, для которых недостаточно на словах проинформировать о своих привычках, а нужно и продемонстрировать их. Зачастую это люди профессий, связанных с творчеством: работающие с дизайном, копирайтеры, журналисты, иногда с этим могут сталкивать и представители ИТ сферы. Например, вы получили пробное упражнение написать 2 текста на указанную тему на полторы тысячи символов каждый. Аналогичное задание дали кроме вас двадцати соискателям, и уже сорок текстов написаны. Определить в этом случае желание работодателя крайне сложно, однако и тут придут на помощь отзывы в Интернете. Мы рекомендуем во всех случаях постараться найти информацию о возможном работодателе по возможности больше.

Спасибо, что уделили нам время

Некоторые фирмы постоянно оставляют вакансии свободными, приглашают соискателей на собеседование, но так и не перезванивают. Это не всегда означает, что вы не подходите. Компания может просто накапливать свою базу потенциальных сотрудников, для того чтобы в дальнейшем облегчить себе подбор работников при увольнении хороших служащих.

Распознать такую схему очень трудно. У ряда больших предприятий, в связи с большим штатом, постоянно есть открытые вакансии, однако не стоит точно говорить ,что они работают именно по подобной схеме. В крайнем случае, вы затратите только свое свободное время, но пополните опыт прохождения собеседования.

Будьте бдительны и изначально остерегайтесь работодателей, которые просят оплатить вас какие-либо расходы, занятия либо приобрести их продукцию.


Предыдущая статья
Следущая статья


Вернуться

Мнения

Топ страшилок от террористов для жителей Донецка Боевики т.н. "ДНР" и их приближенные, а также просто чересчур впечатлительные сограждане чуть ли не ежедневно наводняют город страшными байками и рассказами о чудовищном мире, простирающемся за пределами самопровозглашенной "республики" Российское мнение: как за 16 лет Путин "встал с колен" У нынешних властей были время и ресурсы, чтобы превратить Россию если не в очередной Китай, то в новые Эмираты, заложив основы для экономического подъема на несколько десятилетий. Что произошло в реальности? Грызлов привез в Киев "головы" главарей ДНР-ЛНР Представитель Российской Федерации в Трехсторонней контактной группе Борис Грызлов приехал вчера в Киев, чтобы обменять головы лидеров «ДНР» и «ЛНР» на реинтеграцию оккупированных территорий Донбасса в Украину на выгодных для России условиях

Новости компаний


Партнеры