KorrDon.info

4 пустых страха перед собеседованием

Часто накануне собеседования, точно как и перед другим многозначащим и ответственным событием, мы испытываем мятежность, а порой и страх. Почему так происходит, и каким образом состязаться с боязнью перед собеседованием?

Все без исключения отрицательные проявления чувств заставляют людей действовать наскоро и нерассудительно, сводя на нет старания и приготовления. Агентство кадров "SamaraWorkers" отмечает 4 наиболее известных страха ищущих работу и источника, почему робеть не нужно.

Опасение оценки

Часто кандидаты боятся приобрести через менеджера по подбору персонала некий знак, т. е. быть оцененными. Возникает чувство, что только за этим вы и идете — испытывать герой вы или одержавший поражение. С подобным мы сталкиваемся всю жизнь, и не стоит побаиваться, что данная критика менеджера по подбору персонала будет с вами постоянно. Нужно учитывать и степень подгтовленности проводящего собеседование и тот момент, что при подборе персонала учитывается множество факторов. Если вы не устроите по каким-то причинам, это вконец не означает, то, что вы так уж плохи. Расценивайте интервью как поиск чего-то общего между вами и тем, кто предлагает работу. Личность не стоит на месте, и коли работодателя не устраивают какие-то профессиональные навыки — помните, в том, что все еще впереди и в ваших руках.

Недостаток доверия к проводящему интервью

Некоторые соискатели опасаются, что будут неверно оценены интервьюером, что данный избранник не в состоянии по существу оценить ваши профессиональные качества, и весь ваш опыт работы и прилежание будут напрасными. Без сомнения, менеджер по персоналу не может быть профессионалом во всех сферах. Его задание — найти работника, чьи профессиональные качества совпадают с принципами и методами работы компании. В случае, если вы осознаете, тот факт, что остались целиком непонятыми, попросите, дабы вас оценил начальник структурного подразделения, на должность в котором вы претендуете. Когда ничего не поможет, то спокойны — вероятно это просто не та организация, в которой вам станет уютно осуществлять работу.

Боязнь неудобных вопросов

Бывает так, что менеджеры по персоналу стремятся задавать во время собеседования неудобные вопросы особенно когда заходит речь о вакансии инструктора. Всегда это однозначно вызывает у соискателей гнев, но и страх, т. к. это способно вывести за пределы зоны комфорта, и редко кому хочется с подобным встретиться. Только это такие испытания на наличие сообразительности и умение властвовать собой, какие в общем то используются не так часто. Оторопь попасть в подобную обстановку имеет свойство только повысить вероятность продемонстировать себя не всегда с лучшей стороны. Не нужно воспринимать это как требование либо борьбу с оппонентом. Будьте естественными, это всего лишь элемент зрелища, который не несет отрицательных последствий для вашей жизни.

Страх являться отвергнутым

Никто из нас не предпочитает принимать отказы, и не имеет значение в профессиональной деятельности либо в личной жизни. Но не нужно забывать, что не лишь компания подбирает персонал, однако и вы подбираете фирму. Решение обязано быть взаимовыгодным, а когда вы получаете отказ в работе, то это подтверждение того, что вы бы возможно там не прижились. Нужно настроиться на то, что зачастую в построении карьеры отрицание — это вполне нормально. Вам придется сталкиваться с этим ни один раз, это череда проб и ошибок, помогающая вырасти в карьере.


Предыдущая статья
Следущая статья


Вернуться

Мнения

Топ страшилок от террористов для жителей Донецка Боевики т.н. "ДНР" и их приближенные, а также просто чересчур впечатлительные сограждане чуть ли не ежедневно наводняют город страшными байками и рассказами о чудовищном мире, простирающемся за пределами самопровозглашенной "республики" Российское мнение: как за 16 лет Путин "встал с колен" У нынешних властей были время и ресурсы, чтобы превратить Россию если не в очередной Китай, то в новые Эмираты, заложив основы для экономического подъема на несколько десятилетий. Что произошло в реальности? Грызлов привез в Киев "головы" главарей ДНР-ЛНР Представитель Российской Федерации в Трехсторонней контактной группе Борис Грызлов приехал вчера в Киев, чтобы обменять головы лидеров «ДНР» и «ЛНР» на реинтеграцию оккупированных территорий Донбасса в Украину на выгодных для России условиях

Новости компаний


Партнеры