KorrDon.info

Как остаться на работе: hr рекомендации

Вот уж на самом деле неспокойные события наступили… Не многие из рядовых людей в настоящее время твердо спокоен за грядущий день. Даже если сегодня работа есть, мало кто делает вздох облегчения и ленится. Почти везде ситуация сейчас неважная, и руководство работает над тем, как выжить организации.

Зачастую получается, что выкрутиться, пренебрегая сокращением не нужных не пришедшихся ко двору специалистов, предприятие неспособно даже не беря во внимание большую экономию средств.

Положим, что выполнение на столько волевого решения, как массовые сокращения, выходит для менеджмента предприятия нелегко. Но вот окончательное постонавление, о сокращениях, принято. Что дальше? Грамотный управленец, действительно радеющий о вступившем в фазу кризиса предприятии, маловероятно отдаст предпочтение таким сотрудникам, которые оказались приняты по знакомству, благодаря родственным связям и т.п. Нужно заметить, чаще всего, именно они чувствуют себя в данной ситуации наиболее безопасно. Лучше всего сохранить в компании тех сотрудников которые имеют больший потенциал и могут в перспетиве дать максимальную прибыль компании. Как же рядовому работнику увеличить свои шансы в глазах нанимателя и не потерять свою должность менеджера проекта ?

Кадровое агентство RateGroup не считает необходимым лишний раз раздавать наущения о том, как слоняться по офису с маской полной загруженности. Об этом издано огромное число материалов, да и любой соображающий менеджер мгновенно понимает, действительно ли вы заняты или только выпоказываете сильную загруженность. Попробуем прикинуть, какие методы способны дать реальную пользу.

Поразмышляйте, развиваетесь ли вы как специалист? Станьте в курсе событий, принадлежащих к вашей трудовой деятельности, постоянно трудитесь над повышением вашего потенциала. Разумеется, в случае когда на рабочее место Вы приходите не только для галочки, то до этих заключений вы давно добрались своим умом и всё время трудитесь над самим собой. Если еще ничего из этого не делали - скорее действуйте.

Если некоторые нужные навыки и знания вы до сих пор на работе не афишировали, может быть, настало время заявить о них в полный голос. Есть шанс в режиме собственного образования освоить смежную специальность – обязательно ее реализуйте. Вы вскоре узнаете, время и силы не окажутся пустой тратой. Даже если в обозримом будущем новыми знаниями не придется воспользоваться, гимнастика человеческому мозгу весьма кстати. Да и времени на пессимистичные размышления почти не останется.

Конечно, наши советы – далеко не гарантия не быть уволенным, но в случае когда хотя бы одному служащему наши рекомендации помогут не потерять своё рабочее кресло, в этом случае, статья написана не даром.


Предыдущая статья
Следущая статья


Вернуться

Мнения

Топ страшилок от террористов для жителей Донецка Боевики т.н. "ДНР" и их приближенные, а также просто чересчур впечатлительные сограждане чуть ли не ежедневно наводняют город страшными байками и рассказами о чудовищном мире, простирающемся за пределами самопровозглашенной "республики" Российское мнение: как за 16 лет Путин "встал с колен" У нынешних властей были время и ресурсы, чтобы превратить Россию если не в очередной Китай, то в новые Эмираты, заложив основы для экономического подъема на несколько десятилетий. Что произошло в реальности? Грызлов привез в Киев "головы" главарей ДНР-ЛНР Представитель Российской Федерации в Трехсторонней контактной группе Борис Грызлов приехал вчера в Киев, чтобы обменять головы лидеров «ДНР» и «ЛНР» на реинтеграцию оккупированных территорий Донбасса в Украину на выгодных для России условиях

Новости компаний


Партнеры