Единая тарифная сетка разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы будет внедрена в полном объеме с 1 сентября этого года. Соответствующие мероприятия определены постановлением правительства N423.
Как сообщает пресс-служба Кабинета Министров Украины, таким образом, будут восстановлены нарушенные междолжностные (межквалификационные) соотношения в оплате труда. Вследствие внедрения Единой тарифной сетки средняя зарплата работников культуры, образования, здравоохранения и ряда других областей бюджетной сферы возрастет на 30%, а высококвалифицированных работников - на 45%-65%.
Единая тарифная сетка вводилась в три этапа начиная с 2005 года. Тарифная система оплаты труда применяется для распределения работ в зависимости от их сложности, а работников - в зависимости от их квалификации и по разрядам тарифной сетки. Она является основой формирования и дифференциации размеров зарплаты. Сетка предусматривает 25 разрядов с диапазоном крайних разрядов 1:4,51. В частности, на основе тарифной ставки (оклада) рабочего I разряда и соответствующих тарифных коэффициентов рассчитываются размеры должностных окладов других категорий работников. |
|
