В наше нестабильное время, когда сплошь и рядом закрываются крупные предприятия, меняют своих собственников, а собственники формируют новый штат, каждый из нас рискует пополнить ряды безработных.
И, хотя, найти работу сейчас не так уж сложно (газеты и сайты в Интернет полны разнообразными вакансиями на любой вкус), все же рассчитывать на моментальную удачу и устройство на престижную высокооплачиваемую работу все же не стоит. В большинстве случаев, чтоб устроиться на работу, хотя бы не хуже предыдущей, требуется время... и не малое.
Попав в такую не простую ситуацию, человеку необходима поддержка, как материальная, так и моральная. И государство такую поддержку оказывает. Начиная всевозможными курсами повышения квалификации, подготовки специалистов и переподготовки, и заканчивая материальной помощью.
На какие компенсации может рассчитывать человек, лишившийся работы?
Законодательство предусматривает несколько параметров, исходя из которых, рассчитывается сумма пособия по безработице для каждого гражданина: длительность трудового стажа, длительность безработицы, а так же срок работы за 12 месяцев, предшествовавших безработице.
Если безработный за год до увольнения проработал не менее 26 недель, то он может рассчитывать на сумму пособия, исходя из средней заработной платы. При этом процент будет зависеть от стажа:
до 2 лет – 50%;
от 2 до 6 лет – 55%;
от 6 до 10 лет – 60%;
более 10 лет – 70%.
Но так же существуют небольшие нюансы, которые тоже стоит учитывать.
1. Сумма выдаваемого пособия не должна превышать сумму средней заработной платы того региона, где зарегистрирован безработный.
2. Чем дольше стоит на учете безработный, тем меньше он получает: первые 90 дней сумма выплат составляет 100%, в следующие 90 дней – 80%, а в дальнейшем - лишь 70%.
Потеря работы – не самое приятное, что может случиться с человеком, но все же радует, что государство хоть как-то пытается заботиться о безработном населении. …