Корпоративный праздник или коллективная пьянка?
 Празднование Нового года для работающего населения обычно не ограничивается дружеской или семейной компанией. Ведь любой уважающий себя руководитель предприятия стремится подарить своим подчиненным подарок в виде корпоративного праздника. И размах данного мероприятия, место празднования и приглашенные гости напрямую зависят от бюджета организации: где-то отмечают в приукрашенном офисе, в котором гостями становятся полупьяные Дед Мороз и Снегурочка, а где-то приглашают звезд отечественного или даже мирового шоу-биза в элитные рестораны или клубы, а возможно – и концертные залы.
 Конечно, не всех радует перспектива посидеть за столом с грозным начальником, который за минувший год объявил несколько выговоров и лишил премии, или чокаться с ненавистным сотрудником, который тормозил выполнение плана и вдобавок разбил любимую чашку. Но все-таки на такие мероприятия обычно попадает основная часть сотрудников.
В начале все проходит чинно и благородно: сыпятся тосты и поздравления, отмечаются лучшие работники, гости отрабатывают шоу-программу. Но количество выпитого алкоголя прямопропорционально сдержанности поведения. И если бы не пресловутая корпоративная этика, которой долго учили на нудных семинарах, то секретарь давно бы станцевала стриптиз на столе, начальник отдела развития креативно пил бы коньяк прямо с бутылки, а заместитель директора по производству по старой рабочей привычке задремал бы после сытной трапезы в кресле. Однако эти условности не мешают женатому менеджеру и бухгалтеру, у которой через два месяца свадьба, страстно целоваться в кабинке туалета. И поэтому наиболее рьяные гуляки отправляются догуливать до утра в другое заведение, дабы не светить свои буйные и непристойные наклонности перед начальством и другими сотрудниками.
 Ну а утром наступает корпоративное похмелье. К обеду кто-то пьет для бодрости пятую чашку кофе, кто-то закрылся в кабинете и поправляет здоровье более крепкими напитками, ну а кто-то вообще так и не явился на работу, вялым голосом по телефону предупредив, что заболел…
Но цель достигнута: праздник отмечен, единение коллектива произошло… Можно ползти домой, чтобы остатками сил приготовиться к новым алкогольным вливаниям… 
|
|
